JURISPRUDENCE : LICENCIEMENT ABUSIF 01 – Arrêt n° 46 du 22 janvier 2009 – Licenciement – Licenciement abusif – Rupture du contrat sans aucune notification écrite et motivée 02 – Arrêt n°619 du 20 novembre 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Rupture sans motif – Absence de notification 03 – Arrêt n° 612 du 20 novembre 2008 – Licenciement – Licenciement de plus d’un travailleur pour motif économique – Formalités – Inobservation – Licenciement abusif 04 – Arrêt n° 603 du 20 novembre 2008 – Licenciement – Licenciement irrégulier et abusif – Licenciement antérieur à l’autorisation de l’inspecteur du travail et non motivé 05 – Arrêt n° 601 du 20 novembre 2008 – Licenciement – Caractère abusif – Obligation pour le juge de recourir à une enquête (non) – Eléments se trouvant dans le dossier 06 – Arrêt n° 526 du 30 octobre 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Abandon de poste – Preuve (non) 07 – Arrêt n° 609 du 20 novembre 2008 – Licenciement abusif – Indemnité – Fixation – Eléments – Ancienneté 08 – Arrêt n° 286 du 22 mai 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Montant Eléments de fixation 09 – Arrêt n° 104 du 27 mars 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Motifs fallacieux 10 – Arrêt n° 039 du 21 févriers 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Faute professionnelle – Preuve suffisante (non) 11 – Arrêt n° 032 du 21 février 2008 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence de motif légitime – Allégations ne reposant sur aucun fait constant et avéré 12 – Arrêt n° 531 du 18 octobre 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Faits reprochés au travailleur n’ayant aucun rapport avec les motifs du licenciement – Absence de pièce et faits corroborant les motifs 13 – Arrêt n°225 du 19 avril 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence du travailleur – Justification – Attestation de l’infirmier – Preuve de l’état de santé grave et précaire de la mère (oui) – Absence – Absence de courte durée – Absence légale autorisée (oui) 14 – Arrêt n°052 du 18 janvier 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Motif fallacieux. – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Montant excédant douze mois de salaire – Motivation 15 – Arrêt n°655 du 23 novembre 2006 – Licenciement – Abus – Causes et circonstances – Existence d’éléments – Suffisants au dossier – Obligation d’investigation du juge (non) – Procédure -Jugement social – Appel – Délai – Inobservation – Irrecevabilité 16 – Arrêt n°652 du 23 novembre 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence de motif légitime 17 – Arrêt n°651 du 23 novembre 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Motifs non avérés 18 – Arrêt n°366 du 15 juin 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Comportement insupportable du travailleur– Absence de preuve – Absence de motif légitime 19 – Arrêt n° 356 du 15 juin 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts excédant le maximum légal – Motivation spéciale 20 – Arrêt n°195 du 20 avril 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Fausseté des motifs – Etablissements des éléments – Eléments existant au dossier – Nécessité de recourir à une enquête (non) 21 – Arrêt n° 100 du 16 mars 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Insuffisance de résultat de l’employé – Insuffisance professionnelle ou faute de l’employé – Preuve (non) – Absence de faute imputable à l’employé (oui) 22 – Arrêt n° 098 du 16 mars 2006 – Licenciement – Licenciement abusif – Licenciement sans motif légitime – Absence de lettre de licenciement. – Contrat de travail – Modification substantielle – Refus du travailleur – Modification à l’initiative du travailleur – Rupture incombant à l’employeur (oui) 23 – Arrêt n° 617 du 15 décembre 2005 – Licenciement – Licenciement abusif – Faux motif 24 – Arrêt n° 500 du 20 octobre 2005 – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Durée du travail correspondant au dédommagement – Détermination 25 – Arrêt n° 410 du 21 juillet 2005 – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Eléments de fixation – Dommages intérêts supérieures à une année de salaire – Absence de motivation – Cassation 26 – Arrêt n° 236 du 28 avril 2005 – Licenciement – Licenciement abusif – Abus – Enquête sur les causes et les circonstances inconnues de la rupture du contrat (non) – violation de la loi 27 – Arrêt n° 034 du 26 janvier 2005 – Licenciement – Licenciement abusif – légèreté blâmable 28 – Arrêt n° 039 du 26 janvier 2005 – Licenciement – Licenciement abusif – Motif inexact – Insubordination non avérée 29 – Arrêt n° 573 du 18 novembre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Faits de détournement et d’abus de confiance- Justification (non) 30 – Arrêt n° 572 du 18 novembre 2004 – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Existence et étendue du préjudice- Eléments – indication 31 – Arrêt n° 569 du 18 novembre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence de motif légitime LOIDICI.BIZ – SITE A ACCES GRATUIT 32 – Arrêt n° 568 du 18 novembre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Faute non établie 33 – Arrêt n° 562 du 18 novembre 2004 – Licenciement – Licenciement collectif – Autorisation de l’inspecteur du travail postérieure au licenciement effectif – Licenciement abusif (oui) 34 – Arrêt n° 526 du 21 octobre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence de motif précis 35 – Arrêt n° 524 du 21 octobre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Evaluation du préjudice – Eléments 36 – Arrêt n° 519 du 21 octobre 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Caractère abusif – Contrôle de la matérialité des faits – Compétence du juge 37 – Arrêt n° 573 du 18 novembre 2004 – Licenciement – licenciement abusif – faits de détournement et d’abus de confiance- justification 38 – Arrêt n° 572 du 18 novembre 2004 – Licenciement abusif – dommages-intérêts existence et étendue du préjudice-éléments – indication 39 – Arrêt n° 111 du 19 février 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Mauvaise manière de servir -Absence de preuve 40 – Arrêt n° 110 du 19 février 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Faute du salarié – Absence de preuve 41 – Arrêt n° 190 du 18 mars 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Absence de motif et de notification du licenciement 42 – Arrêt n° 187 du mars 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Dommages-intérêts – Eléments de calcul 43 – Arrêt n° 113 du 19 février 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Comportement non fautif Contestation du classement catégoriel 44 – Arrêt n° 274 du 22 avril 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Abandon de poste – Absence de preuve 45 – Arrêt n° 199 du 18 mars 2004 – Licenciement – Licenciement abusif – Salarié réclamant son salaire échu – Acte d’impolitesse (non) 46 – Arrêt n° 365 du 21 juin 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Faux motifs – Licenciement intervenu dans les 12 semaines de l’accouchement 47 – Arrêt n° 364 du 21 juin 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Abus – Nécessité d’une enquête (non) – Faits déjà sanctionnés et anciens 48 – Arrêt n° 302 du 24 mai 2007 – Licenciement – Licenciement abusif – Faute lourde – Absence de preuve – Employeur ne rapportant pas la preuve de la rixe entre les travailleurs licenciés 49 – Arrêt n° 370 du 23 juin 2005 – Licenciement – Protocole de transaction – Objet – Transaction sur le licenciement (non) – Mesures d’accompagnement du licenciement – Licenciement – Licenciement abusif Dommages-intérêts supérieur à 21 mois de salaire – Motivation (non) – Cassation 50 – Arrêt n° 365 du 23 Juin 2005 – Licenciement – Licenciement collectif – Procédure – Délai de communication du dossier – Inobservation – Licenciement abusif 51 – Arrêt n° 106 du 19 février 2004 – Licenciement – licenciement abusif dommages-intérêts – éléments de calcul