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CHAPITRE III : EVALUATION – AVANCEMENT – FORMATION CONTINUÉ PROMOTION – DISTINCTION HONORIFIQUE (2023)

SECTION 1 : L’EVALUATION   ARTICLE 68 Le fonctionnaire est soumis à un système d’évaluation permanent.   ARTICLE 69 Il est attribué chaque année à tout fonctionnaire en activité ou en service détaché, une note chiffrée, suivie d’une appréciation générale exprimant sa valeur professionnelle et son mérite. Le pouvoir d’évaluation appartient au Président de l’Institution, au Ministre, au Préfet ou au Directeur de l’Etablissement Public dont dépend l’intéressé. Le résultat de l’évaluation est notifié au fonctionnaire par tous moyens….

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Posted in LE STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE Commentaires fermés sur CHAPITRE III : EVALUATION – AVANCEMENT – FORMATION CONTINUÉ PROMOTION – DISTINCTION HONORIFIQUE (2023)
CHAPITRE II : LES POSITIONS (2023)

ARTICLE 53 Tout fonctionnaire est placé dans l’une des positions suivantes : 1 – Activité ; 2 – Détachement ; 3 – Disponibilité ; 4 – Sous les drapeaux.   SECTION 1 : L’ACTIVITÉ ARTICLE 54 L’activité est la position du fonctionnaire qui, régulièrement titularisé, occupe effectivement un emploi. Sont également considérés comme étant en activité, les fonctionnaires en congé stage, en formation ou bénéficiant d’une autorisation spéciale ou d’une permission spéciale d’absence.   SECTION 2 : LE DÉTACHEMENT…

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CHAPITRE I : RECRUTEMENT ET TITULARISATION (2023)

SECTION 1 : LE RECRUTEMENT ARTICLE 46 Les fonctionnaires sont recrutés en tenant compte des besoins de l’Etat, dans la limite des ressources disponibles.   ARTICLE 47 Les fonctionnaires sont recrutés par voie de concours ou à titre dérogatoire, par décret. Les concours de recrutement sont ouverts aux candidats non fonctionnaires justifiant de certains diplômes ou titres. Ces concours donnent lieu à l’établissement de listes classant par ordre de mérite les candidats admis.   ARTICLE 48 Pour être recruté…

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CHAPITRE VI : LES ORGANISMES CONSULTATIFS (2023)

ARTICLE 39 Les organismes consultatifs auprès du Ministre chargé de la Fonction Publique sont : le Comité Consultatif de la Fonction Publique ; la Commission de Réforme ; la Commission Administrative de Recours ; le Conseil de Santé et Sécurité au Travail de la Fonction Publique le Conseil de Discipline de la Fonction Publique.   ARTICLE 40 Le Comité Consultatif de la Fonction Publique connaît de toute question d’ordre général intéressant les fonctionnaires. Il est saisi par écrit, soit…

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CHAPITRE V : DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES (2023)

SECTION 1 : LES DROITS DU FONCTIONNAIRE PARAGRAPHE 1 : LA LIBERTE D’OPINION ARTICLE 21 La liberté d’opinion est reconnue aux fonctionnaires. Aucune distinction ne peut être faite entre ceux-ci en raison de leurs opinions politiques, philosophiques ou religieuses. Toutefois, l’expression de ces opinions ne peut mettre en cause les principes affirmés par la Constitution et par le présent statut. Elle ne peut être faite qu’en dehors du service, avec la réserve appropriée aux fonctions qu’exerce l’intéressé.   ARTICLE…

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CHAPITRE IV : LES AGENTS CONTRACTUELS (2023)

ARTICLE 18 Les emplois civils de l’Etat et des Etablissements Publics visés à l’article premier sont occupés par des fonctionnaires. Par dérogation à ce principe, des agents non fonctionnaires peuvent être recrutés pour : occuper des emplois de la catégorie A, lorsque la nature des fonctions et les besoins des services le justifient ; exercer des fonctions dans un Cabinet ministériel. Les agents visés au premier tiret de l’alinéa précédent sont engagés par contrat pour une durée déterminée qui…

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CHAPITRE III : EMPLOI ET MOBILITE PROFESSIONNELLE (2023)

ARTICLE 15 Le fonctionnaire peut changer d’emploi au cours de sa carrière, en fonction des besoins de l’Administration, de la nécessité d’une reconversion professionnelle ou à sa demande. Le fonctionnaire, reconnu inapte par le Conseil de Santé et Sécurité au Travail de la Fonction Publique à exercer un emploi actif, peut être nommé à un emploi sédentaire de son grade. Les modalités de la mobilité professionnelle sont déterminées par décret pris en Conseil des Ministres.   ARTICLE 16 L’accès…

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CHAPITRE II : CLASSIFICATION ET PROFIL DE CARRIERE DES FONCTIONNAIRES (2023)

ARTICLE 7 Les emplois de la Fonction Publique sont Classés en quatre catégories désignées dans l’ordre hiérarchique décroissant : A, B, C et D. Les fonctionnaires sont classés dans ces catégories en fonction de leurs diplômes, de leurs qualifications et expériences professionnelles.   ARTICLE 8 Aux catégories correspondent des fonctions de différents niveaux : à la catégorie A, les fonctions d’études générales, de conception, de direction et de supervision ; à la catégorie B, les fonctions d’application consistant à…

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