Author: Naty

DELEGUE DU PERSONNEL – LICENCIEMENT – AUTORISATION DE L’INSPECTION DU TRAVAIL (NON) – REFUS DE REINTEGRATION DE L’EMPLOYEUR – PAIEMENT DES SALAIRES PENDANT LA PERIODE DE SUSPENSION (OUI) – LICENCIEMENT LICENCIEMENT LEGITIME – PERTE DE CONFIANCE   La COUR, Vu la requête à fins de pourvoi en cassation en date du 20 novembre 1991 ; Vu les pièces produites ; SUR LE PREMIER MOYEN DE CASSATION PRIS DE L’ERREUR DANS L’INTERPRETATION DE L’ARTICLE 87 DE LA CONVENTION COLLECTIVE Attendu…

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1/ CONTRAT DE TRAVAIL – ABSENCE – ABSENCE EXCEPTIONNELLE – NOTIFICATION PAR ECRIT (NON) – ABSENCE INJUSTIFIEE – ABSENCE ASSIMILEE A UNE RUPTURE D’UN CONTRAT DE TRAVAIL (NON) 2/ CONTRAT DE TRAVAIL – RUPTURE – DELIVRANCE DU CERTIFICAT DE TRAVAIL – MOMENT DE LA REMISE – MOMENT DU REGLEMENT DE LA DERNIERE PAYE ET DES DROITS ET INDEMNITES (OUI) 3/ LICENCIEMENT – LICENCIEMENT ABUSIF – DOMMAGES-INTERETS – EVALUATION – ELEMENTS   La COUR, Vu les exploits aux fins de…

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CONTRAT DE TRAVAIL – CONTRAT DE PLACEMENT DE TRAVAILLEURS – COLLUSION ENTRE EMPLOYEURS – PREJUDICE – TRAVAILLEURS DEMEURES DANS L’INCERTITUDE DE LEUR STATUT ET DANS L’IGNORANCE DE LEUR REEL EMPLOYEUR – RUPTURE – RESPONSABILITE SOLIDAIRE DES CONSEQUENCES DE LA RUPTURE (OUI) La COUR, Vu l’exploit à fins de pourvoi en cassation en date les 16, 19 et 21 septembre 2005 ; Vu l’arrêt n°367 du 15 juin 2006 de la Cour Suprême ayant ordonné une enquête après la cassation…

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PROCEDURE – SURSIS A EXECUTION – PREJUDICES IRREPARABLESTRAVAILLEUR N’ETANT PAS EN MESURE DE REPRESENTER LE MONTANT DES DOMMAGES-INTERETS La COUR, Vu la requête à fins de sursis à exécution en date du 15 octobre 2007 ; Vu l’ordonnance présidentielle n°190 en date du 24 octobre 2007 ; SUR LA CONTINUATION DES POURSUITES Attendu qu’il résulte des productions du dossier que par arrêt social réformatif n°391 en date du 28 juin 2007 de la Cour d’Appel d’Abidjan, la Fondation HA…a…

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CONTRAT DE TRAVAIL – ELEMENTSLETTRE DE LICENCIEMENT – ATTESTATION ET CERTIFICAT DE TRAVAIL La COUR, Vu la requête aux fins de pourvoi en cassation en date du 15 juin 1992 ; Vu les pièces produites ; Sur le moyen unique de cassation pris du défaut de base légale, résultant de l’absence, de l’insuffisance, de l’obscurité ou de la contrariété des motifs En ses première, troisième et quatrième branches Attendu, selon les énonciations de l’arrêt attaqué (Abidjan, 03 avril 1992),…

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LICENCIEMENT – LICENCIEMENT LEGITIME – FAUTE LOURDE – CONSEQUENCES La COUR, Vu la requête à fin de pourvoi en cassation en date du 25 août 1994 ; SUR LE MOYEN UNIQUE DE CASSATION TIRE DU DEFAUT DE BASE LEGALE Attendu, selon les énonciations de l’arrêt attaqué, (Abidjan, 16 juin 1994) que D, ayant été condamné à payer à son ex-employé, O, diverses sommes d’argent à titre de droit de rupture, a formé pourvoi en cassation contre l’arrêt précité ;…

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PROCEDURE – POURVOI EN CASSATION –MOYEN VIOLATION DE LA LOI – INDICATION DE LA LOI VIOLEE (NON) – REJET. La Cour, Vu l’exploit à fins de pourvoi en cassation en date du 09 Septembre 1994 et le mémoire ampliatif en date du 09 Novembre 1994 ; SUR LE MOYEN UNIQUE DE CASSATION TIRE DE LA VIOLATION DE LA LOI OU ERREUR DANS L’APPLICATION DE LA LOI Attendu, selon les énonciations de l’arrêt social attaqué, (Abidjan, 28 juillet 1994) que…

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LICENCIEMENT – LICENCIEMENT LEGITIME – FAUTELOURDE – ABSENCES INJUSTIFIEES REPETEES La COUR, Vu l’exploit aux fins de pourvoi en cassation en date du 20 décembre 2002 ; Vu le mémoire en défense daté du 17 février 2003 ; Vu les pièces produites ; SUR LE MOYEN UNIQUE DE CASSATION PRIS DU DEFAUT DE BASE LEGALE, RESULTANT DE L’ABSENCE, DE L’INSUFFISANCE, DE L’OBSCURITE, DE L’OBSCURITE OU DE LA CONTRARIETE DES MOTIFS Attendu, selon les énonciations de l’arrêt attaqué (Abidjan, 28…

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