LES GENERALITES SUR LE DROIT DU TRAVAIL
01 – Le Code du Travail est-il applicable seulement à Abidjan ? 02 – Qui est qualifié de « travailleur » ou « salarié » ? 03 – Qu’est-ce que le travail forcé ? 04 – Un employeur peut-il considérer la séropositivité d’une personne comme un critère d’embauche ? 05 – Un salarié peut-il être licencié pour avoir intenté une action en justice devant permettre le respect des principes fondamentaux du Code du Travail ? 06 – Est-il permis…