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ARNAQUE N° 5 : « ARNAQUE A LA NIGERIANE »

Régulièrement, nous recevons des mails dans notre boîte à messagerie où une personne sollicite notre bon cœur pour l’aider à récupérer un héritage ou une forte somme d’argent qui lui appartiendrait et en contrepartie de nos démarches et des dépenses que nous effectuerons, nous aurons droit à une récompense proportionnelle à la somme à récupérer. Ce type d’arnaque a été baptisé « Arnaque à la Nigériane ». Il arrive que pour mettre en confiance l’internaute sollicité, ces personnes font intervenir de…

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ARNAQUE N° 6 : PIRATAGE DES BOÎTES A MESSAGERIE YAHOO

  Sur YAHOO, les mots de passe de certains internautes sont demandés et selon les arnaqueurs, YAHOO fermerait ces comptes s’il n’obtenait pas les renseignements demandés. Lorsque l’internaute qui pense que s’il ne s’exécute il ne pourrait plus avoir accès à ces messages communique son mot de passe et les renseignements demandés, l’arnaqueur qui a sa disposition l’ensemble des contacts de l’internaute expédie des messages aux connaissances de ce dernier pour faire croire que le propriétaire de la boîte…

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LES BAGAGES D’UNE TIERCE PERSONNE

Si vous voyagez, vous devez faire attention à vos bagages. Evitez autant que possible d’accepter les bagages de personnes que vous ne connaissez pas, surtout en cours de voyage. Si la personne transporte de la drogue ou d’autres produits prohibés en Côte d’Ivoire et que les Forces de sécurité les découvrent, il vous sera difficile de prouver votre innocence et vous pourrez être condamné à une peine d’emprisonnement pouvant avoisiner 20 ans. Pour la personne qui conduit sa propre…

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LA PERTE DE DOCUMENT

Lorsque vous perdez un document ou figure votre nom ou votre photo ou n’importe quel document qui pourrait se rattacher à vous, ne négligez jamais de faire la déclaration de perte dans un Commissariat. Si, par exemple, votre pièce d’identité égarée n’a pas fait l’objet de déclaration de perte dans un Commissariat et est retrouvée sur le lieu d’un délit ou d’un crime, il est certain que la Police vous interpellera pour vous entendre. Or, en présentant la déclaration…

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L’ACHAT D’UN TERRAIN OU DUNE MAISON

Lorsque l’achat d’un terrain ou d’une maison vous habitera, il est bon de le faire par l’intermédiaire d’un notaire afin d’éviter de se faire gruger. Le notaire peut effectuer les différents contrôles pour vous informer d’un problème éventuel sur le bien immobilier que vous voulez acquérir. En effet, le vendeur peut vous présenter tous les documents portant son nom mais pouvez-vous en déduire : que ce bien a été vendu à plusieurs autres personnes ? que le vendeur est marié sous…

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LE DEBAUCHAGE

Si un nouvel employeur souhaite vous débaucher pour vous engager, quelque soit les assurances orales de ce dernier, n’acceptez jamais une période d’essai car, l’employeur qui met fin à une période d’essai fixée sans fraude ni abus n’a pas de dommages et intérêts à verser au travailleur, même si ce dernier a été débauché. En effet, selon l’article 16.1 du Code de Travail ivoirien : « Pendant la période d’essai fixée sans fraude ni abus, le contrat de travail peut être…

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LE REVERSEMENT DES COTISATIONS A LA CNPS / CGRAE

Le travailleur du secteur privé doit obligatoirement être déclaré à la Caisse nationale de Prévoyance sociale (CNPS) dès son embauche. De même, les fonctionnaires sont affiliés à la Caisse générale de Retraite des Agents de l’Etat (CGRAE). Des prélèvements obligatoires sont effectués sur les salaires des travailleurs du secteur privé et les fonctionnaires pour leur garantir une retraite paisible. Nul ne peut donc s’opposer à ces prélèvements qui doivent être reversés respectivement à la CNPS et à la CGRAE….

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LE DELAI POUR REPONDRE A UNE DEMANDE D’EXPLICATION

Le nouveau Code du Travail impose le délai de quarante-huit (48) heures au salarié pour répondre à une demande d’explications de son employeur ; Ceci à compter de la réception de celle-ci. Evitez donc de prendre tout votre temps pour répondre à une demande d’explications et faites attention aux informations fournies par écrit. Retenir que votre réponse par écrit est une preuve pour l’employeur qui peut la présenter en cas de revirement devant l’Inspecteur du Travail ou le juge…

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