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Quelle est la distinction entre salaire brute, salaire de base et salaire net ?

Les différentes distinctions entre salaire brute, salaire de base et salaire net sont : 1°) Le salaire de base Le salaire de base est la partie fixe qui est liée à la fonction du travailleur et/ou à la catégorie professionnelle du travailleur. Il se trouve généralement à la première ligne du bulletin de paye du travailleur. 2°) Le salaire brut Le salaire brut est composé du salaire de base, des primes, des indemnités, des avantages en nature… 3°) Le…

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CONSEILS D’UN JURISTE : COMMENT SE PORTER CAUTION PERSONNELLE ET SOLIDAIRE D’UN AMI OU D’UN PROCHE QUI SOLLICITE UN PRÊT BANCAIRE ?

Assurez-vous simplement que la personne est sérieuse, travailleuse, de bonne foi et que le prêt qu’elle recevra de la banque servira à régler les échéances établies par la banque ou qu’elle a une autre source de revenus. Ne vous limitez pas au montant, souvent dérisoire, que l’on vous propose pour acceptez d’être caution personnelle et solidaire d’un prêt. Pourquoi ce conseil ? Parce que si la personne qui a bénéficié du prêt ne paie pas sa dette ou simule…

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Se porter caution d’une personne est-il sans conséquence ?

Non. Accepter de se porter caution d’un tiers peut engager votre patrimoine. Assurez-vous que la personne est sérieuse, travailleuse, de bonne foi et que le prêt qu’elle recevra de la banque servira à régler les échéances établies par la banque ou qu’elle a une autre source de revenus. Ne vous limitez pas au montant, souvent dérisoire, que l’on vous propose pour acceptez d’être caution personnelle et solidaire d’un prêt. Pourquoi ce conseil ? Parce que si la personne qui…

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Le Travailleur qui part d’une entreprise à la suite d’une rupture de contrat doit-il se justifier auprès de son ex-employeur pour rentrer en possession de son certificat de travail ?

Non. C’est un droit pour le travailleur de rentrer en possession de son certificat de travail dès expiration du contrat de travail et quelque soit le motif de la rupture du contrat de travail : licenciement, démission, rupture négociée, rupture pour cas de maladie, départ à la retraite…. Mais avant d’aborder le sujet, il est bon de faire la distinction entre un certificat de travail et une attestation de travail. Certes, le certificat de travail et l’attestation de travail…

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Que se passe-t-il lorsqu’il y a réconciliation des époux à la suite d’une séparation de corps ?

La séparation de corps prend fin lorsqu’il y a réconciliation des époux et : 1°) si la dissolution de la communauté n’a pas encore été liquidée, cette dissolution est réputée non avenue ; 2°) si la dissolution de la communauté est déjà liquidée, les biens reçus en partage, restent propres à chacun des époux. Ensuite, les époux doivent déclarer conjointement leur réconciliation au Président du Tribunal ou de la section de Tribunal du domicile ou de la résidence de…

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Comment éviter de supporter un engagement que vous n’avez pas pris ?

Lorsque vous livrez de la marchandise et qu’au paiement, la personne chargée de vous payer vous demande de remplir le bon de caisse et vous recommande de mettre votre nom seulement et signer la pièce de caisse non renseignée, prenez soin d’indiquer nécessairement le montant dans la case « MONTANT », même si l’on dit que ce n’est pas utile. Ceci parce que votre signature vous engage et quel que soit le montant qui sera indiqué plus tard, cela vous sera…

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Comment une séparation de corps des époux qui n’aboutit pas à une réconciliation peut prendre fin ?

Lorsque la séparation de corps a duré trois (3) ans, l’un des époux peut demander que le jugement de séparation de corps soit converti en jugement de divorce. Le jugement de séparation de corps est alors converti de plein droit en jugement de divorce suivant l’article 34 de la loi 64-376 du 7 octobre 1964 relative au divorce et à la séparation de corps, modifiée et complétée par les lois 98-748 du 23/12/1998 et 83-801 du 02/08/1983. Lorsque la…

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Harceler son conjoint ou son concubin ou même son ancien conjoint ou concubin et qui entraîne une altération de la santé physique ou mentale de ce dernier est-il puni par la loi ivoirienne ?

Oui. L’article 419-2 de la nouvelle loi, la loi n° 2021-893 du 21 décembre 2021 modifiant la loi n° 2019-574 du 26 Juin 2019 portant Code pénal sanctionne quiconque harcèle son conjoint ou son concubin ou même son ancien conjoint ou concubin par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie se traduisant par une altération de sa santé physique ou mentale. Cette personne est punie comme suit :…

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