Oui. Le travailleur salarié qui ne remplit pas, à 60 ans, la condition de durée d’activité suffisante pour bénéficier d’une pension de retraite, a la faculté de racheter jusqu’à vingt-quatre (24) mois de cotisations. Article 150 de l’Ordonnance n° 2012-03 du 11 janvier 2012
Oui. La pension de retraite est calculée en pourcentage des salaires soumis à cotisation. Il est égal au produit du salaire moyen des dix meilleures années de la carrière par le taux de remplacement. Le taux de remplacement est égal au produit du taux de rendement annuel par la durée de la carrière. Ce taux de rendement est de 1,33 % par an pour la période de votre carrière déroulée avant le 1er janvier 2000 et 1,70 % par…
A droit à une pension de retraite, lorsqu’il a cessé d’exercer toute activité salariée, tout travailleur salarié : 1°) ayant atteint l’âge de soixante (60) ans ; 2°) Avoir accompli au moins quinze (15) ans d’activité salariée ayant donné lieu à des cotisations chez un ou plusieurs employeurs affiliés à la CNPS ; 3°) Avoir cessé toute activité salariée. La pension de retraite est calculée en pourcentage des salaires soumis à cotisation, au titre de la branche Retraite de…
Le taux des cotisations sociales destinées à assurer le financement de la branche retraite est fixé à 14% des salaires soumis à cotisation. Toutefois, pour la période allant de la date de signature de la présente ordonnance au 31 décembre 2012, ce taux est fixé à 12% des salaires soumis à cotisation. Les pourcentages de répartition des contributions employeurs et travailleurs à la branche retraite de la Caisse nationale de Prévoyance sociale sont fixés comme suit : 1°) 55%…
Non. L’affiliation à la branche retraite de la Caisse nationale de Prévoyance sociale est obligatoire pour tous les employeurs et pour tous les travailleurs salariés. L’affiliation obligatoire peut être étendue, dans des conditions fixées par décret, à tout secteur d’activité professionnelle. Elle peut, dans les mêmes conditions, être étendue aux agents des Collectivités publiques qui ne bénéficient pas, en vertu de leur statut, d’un régime obligatoire de pensions de vieilles.se. Article 148 de la loi n° 99-477 du 2…
01 – L’affiliation à la branche retraite de la Caisse nationale de Prévoyance sociale (CNPS) est-elle facultative pour les employeurs et les travailleurs salariés ? 02 – La personne qui travaille pour son propre compte peut-elle assurer sa retraite ou bénéficier d’une couverture sociale auprès de la Caisse nationale de Prévoyance sociale (CNPS) ? 03 – Qui a droit à une pension de retraite ? 04 – Quel est le taux des cotisations sociales destinées à assurer le financement…
Si l’accident est causé par une personne autre que l’employeur ou ses préposés, la victime ou ses ayants droit conservent contre l’auteur de l’accident, le droit de demander réparation du préjudice causé, conformément aux règles du droit commun, dans la mesure où ce préjudice n’est pas réparé. La Caisse nationale de Prévoyance sociale est tenue de servir à la victime ou à ses ayants droit les prestations et indemnités prévues par le présent titre. Elle est admise de plein…
Lorsque l’accident est dû à une faute inexcusable de l’employeur ou de ceux qu’il s’est substitué dans la direction, les indemnités dues à la victime ou à ses ayants droit ; en vertu des présentes dispositions, sont majorées. Le montant de la majoration est fixé par la Caisse nationale de Prévoyance sociale, en accord avec la victime et l’employeur ou, à défaut, par le tribunal compétent, sans que la rente ou le total des rentes allouées puisse dépasser, soit…