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TITRE III : DROITS – OBLIGATIONS ET INCOMPATIBILITES / CHAPITRE PREMIER : DROITS ET AVANTAGES – REMUNERATION ET INDEMNITES

SECTION 1 : DROITS ET AVANTAGE ARTICLE 19 Outre les droits reconnus aux Diplomates par les conventions internationales, ceux-ci bénéficient des droits reconnus aux fonctionnaires par le Statut général de la Fonction publique ainsi que des droits spécifiques énoncés dans le présent Statut et dans ses décrets d’application.   ARTICLE 20 Le conjoint non membre du Corps diplomatique qui est amené à suivre le membre du Corps diplomatique affecté dans une Mission diplomatique ou Poste consulaire, perçoit une indemnité…

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CHAPITRE 2 : OBLIGATIONS

ARTICLE 31 Outre les obligations découlant des Conventions de Vienne sur les relations diplomatiques et consulaires ainsi que celles imposées aux fonctionnaires par le Statut général de la Fonction publique, le membre du Corps diplomatique est soumis aux obligations particulières énoncées aux articles 32 à 38 de la présente loi.   ARTICLE 32 Le membre du Corps diplomatique doit s’abstenir de toute activité qui pourrait entraver son indépendance et porter atteinte à son impartialité. Il lui est en particulier…

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CHAPITRE 3 : INCOMPATIBILITES

ARTICLE 37 L’exercice des fonctions de représentation à l’étranger est incompatible avec : la qualité de dirigeant d’une organisation politique ; l’exercice d’un mandat politique ; le soutien public à un candidat à un poste politique.   ARTICLE 38 Tout manquement aux obligations et incompatibilités vices aux chapitres II et III ci-dessus, constitue une faute passible de sanctions disciplinaires prévues dans le présent Statut.

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TITRE IV : NOTATION ET AVANCEMENT / CHAPITRE PREMIER COMMISSION D’AVANCEMENT DE PROMOTION ET DE DISCIPLINE

ARTICLE 39 Il est créé une Commission d’Avancement, de Promotion et de discipline dont la composition, l’organisation et le fonctionnement sont déterminés par décret pris en Conseil des ministres.

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CHAPITRE 3 : AVANCEMENT

ARTICLE 41 L’avancement comprend l’avancement d’échelon et l’avancement de groupe. L’avancement d’échelon a lieu de façon continue d’échelon à échelon. Cet avancement d’échelon est fonction de la notation et de l’ancienneté. La promotion est le passage d’un groupe à un autre immédiatement supérieur. La promotion est fonction de la notation, de l’ancienneté et de l’inscription sur une liste d’aptitude établie par la Commission d’Avancement, de Promotion et de Discipline. Les modalités de notation et d’avancement sont déterminées par décret…

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TITRE V : MOUVEMENT DIPLOMATIQUE

ARTICLE 43 Dans le cadre du déroulement de la carrière, le Mouvement diplomatique s’entend du redéploiement régulier et statutaire du membre du Corps diplomatique entre les services de l’Administration centrale et les Missions diplomatiques et Postes consulaires d’une part, et entre les services extérieurs d’autre part. Il s’agit notamment de l’affectation, de la mutation et du rappel.   ARTICLE 44 Le Mouvement diplomatique a lieu tous les ans. Les règles et modalités d’exécution du Mouvement diplomatique sont fixées par…

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TITRE VI : REGIME DISCIPLINAIRE

ARTICLE 45 Toute faute commise par un membre du Corps diplomatique dans l’exercice de ses fonctions, l’expose à des sanctions disciplinaires, sans préjudice le cas échéant des peines prévues par la législation en vigueur.   ARTICLE 46 Tout manquement aux obligations fixées par la présente loi est considéré comme faute disciplinaire.   ARTICLE 47 Les sanctions disciplinaires sont de deux ordres : a) les sanctions du premier degré : avertissement ;  blâme ; mutation d’office. b) les sanctions du second…

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