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Est-il possible qu’un salarié perçoive sa pension à cinquante (50) ans au lieu de soixante (60) ans?

Oui. Le bénéfice de la pension peut être accordé à partir de cinquante (50) ans à tout travailleur ayant rempli les deux dernières conditions suivantes : 1°) Avoir accompli au moins quinze ans d’activité salariée ayant donné lieu à des cotisations chez un ou plusieurs employeurs affiliés à la CNPS ; 2°) Avoir cessé toute activité salariée. Dans ce cas, la pension subit un abattement définitif de 5 % par année d’anticipation sauf pour le travailleur qui a acquis…

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Le conjoint ou la conjointe survivant (e) bénéficie-t-(il) elle de la pension du défunt époux ?

Oui. Le conjoint ou la conjointe survivant (e) a droit à la pension de l’époux(se) décédé(e). On parle dans ce cas de pension de réversion qui est due au conjoint survivant et aux orphelins de père et mère.

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Le conjoint survivant perçoit-il la totalité de l’allocation unique du travailleur salarié décédé ?

Non. Le montant de l’allocation unique du conjoint survivant correspond à la moitié de ce qu’aurait perçu le travailleur salarié. Article 163 Bis de l’Ordonnance n° 2012-03 du 11 janvier 2012

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Une allocation unique sous forme de capital peut-elle être versée au travailleur ?

Oui. Bénéficie de l’allocation unique sous forme d’un capital versé en une seule fois, le travailleur qui, à soixante (60) ans, totalise une période d’activité salariée soumise à cotisations à la branche Retraite de la Caisse nationale de Prévoyance sociale, de plus de deux (2) ans, mais de moins de quinze (15) années. En cas de décès du travailleur salarié, cette allocation est reversée au conjoint survivant non remarié. Article 163 Bis de l’Ordonnance n° 2012-03 du 11 janvier…

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Qui peut bénéficier de l’allocation de solidarité en matière de retraite ?

Bénéficient d’une allocation de solidarité, les travailleurs salariés ayant exercé leur activité avant l’instauration du régime et qui remplissent les conditions ci-après : 1°) être âgé d’au moins soixante (60) ans ; 2°) avoir au moins quinze (15) années d’activité ayant donné lieu à rémunération. L’âge prévu ci-dessus est abaissé à cinquante-cinq ans, pour les anciens travailleurs salariés reconnus inaptes à tout travail. Articles 158 et 159 de l’Ordonnance n° 2012-03 du 11 janvier 2012

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A quelle condition les enfants perçoivent la pension du travailleur salarié après le décès du conjoint qui percevait la pension ?

En cas de décès du conjoint survivant, soit antérieurement, soit postérieurement au décès du travailleur salarié affilié en activité ou à la retraite, les enfants issus d’un mariage légal, âgés de moins de vingt-et-un (21) ans et qui étaient à la charge dudit travailleur salarié ou retraité au moment de son décès, ont droit à une pension d’orphelin égale à 20 % de la pension à laquelle avait droit ou aurait eu droit le travailleur salarié ou retraité décédé….

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