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SECTION 1 : CONDITIONS D’INDEMNISATION DU FONDS DE GARANTIE AUTOMOBILE

ARTICLE 17 Le Fonds de Garantie Automobile prend en charge, dans la limite des préjudices et montants prévus aux articles 18 et suivants, les indemnités dues aux victimes d’accidents corporels ou à leurs ayants droit, lorsque l’auteur de l’accident demeure inconnu ou n’est pas assuré. Les Fonds de Garantie Automobile paie aux victimes ou à leurs ayants droit des indemnités qui ne peuvent être prises en charge à aucun autre titre lorsque l’accident ouvre droit à réparation. Les indemnités…

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SECTION 1 : OBJET, FORME JURIDIQUE, ADMINISTRATION ET CONTRÔLE

ARTICLE PREMIER Il est créé un Fonds de Garantie Automobile en abrégé «FGA» conformément à l’article 600 du Code des Assurances, chargé d’indemniser les victimes d’accidents causés sur le territoire ivoirien par un véhicule terrestre à moteur en circulation, ainsi que ses remorques ou semi-remorques, à l’exclusion des chemins de fer et des tramways lorsque le responsable des dommages demeure inconnu ou n’est pas assuré. ARTICLE 2 Le Fonds de Garantie Automobile est une personne morale de droit privé…

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LES MODALITÉS DE FINANCEMENT ET D’INDEMNISATION DU FONDS DE GARANTIE AUTOMOBILE

(DECRET N° 2009-107 DU 2 AVRIL 2009 PORTANT ORGANISATION ET FIXANT LES MODALITÉS DE FINANCEMENT ET D’INDEMNISATION DU FONDS DE GARANTIE AUTOMOBILE) CHAPITRE PREMIER : ORGANISATION  SECTION 1 : OBJET, FORME JURIDIQUE, ADMINISTRATION ET CONTRÔLE (ART. 1 – 12) SECTION 2: MODALITÉS ET FINANCEMENT DU FONDS DE GARANTIE AUTOMOBILE (ART. 13 – 16) CHAPITRE II : MODALITÉS D’INDEMINISATION DES PREJUDICES INDEMNISABLES SECTION 1 : CONDITIONS D’INDEMNISATION DU FONDS DE GARANTIE AUTOMOBILE (ART. 17) SECTION 2 : MODALITÉS D’INDEMNISATION DES…

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LA FIXATION DU MONTANT DE LA RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE DES CORRESPONDANTS DE PRESSE DE L’AGENCE IVOIRIENNE DE PRESSE

(DÉCRET N° 2025-73 DU 4 FÉVRIER 2025 PORTANT FIXATION DU MONTANT DE LA RÉMUNÉRATION FORFAITAIRE DES CORRESPONDANTS DE PRESSE DE L’AGENCE IVOIRIENNE DE PRESSE)     ARTICLE 1 L’Agence Ivoirienne de Presse, en abrégé A.I.P, peut, pour l’exécution de sa mission, recruter des correspondants de presse sur l’ensemble du territoire. Le nombre total de ces correspondants de presse ne peut excéder le nombre de départements existant en Côte d’Ivoire.       ARTICLE 2 Le correspondant de presse est…

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DECRET N° 2026-203 DU 15 AVRIL 2026 RELATIF AU MODELE DU REGISTRE D’EMPLOYEUR

ARTICLE 1 En application des dispositions de l’article 92.3 du Code du travail, le présent décret a pour objet de déterminer le modèle du registre d’employeur.     ARTICLE 2 Toute personne physique ou morale, publique ou privée, laïque ou religieuse, employant une main-d’œuvre salariée, doit tenir constamment à  jour, au lieu d’exploitation, un registre dit « registre d’employeur », comprenant trois fascicules distincts. Sauf dérogations prévues par le présent décret, sont obligatoirement inscrits au registre d’employeur tous les…

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DECRET N° 2026-199 DU 15 AVRIL 2026 RELATIF AU REGLEMENT INTERIEUR

DECRET N° 96-197 DU 7 MARS 1996 RELATIF AU REGLEMENT INTERIEUR : DECRET ABROGE   ARTICLE 1 En application de l’article 16.1 du Code du travail, un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises ou établissements industriels, commerciaux, agricoles employant habituellement plus de dix travailleurs. L’effectif indiqué ci-dessus n’inclut ni les travailleurs journaliers, ni les travailleurs temporaires. Toutefois, dès son affichage, l’ensemble du personnel de l’entreprise est assujetti à son règlement intérieur, y compris les travailleurs mentionnés au précédent…

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DECRET N° 2026-197 DU 15 AVRIL 2026 RELATIF AU CONTRAT DE TRAVAIL

ARTICLE 1 Le contrat de travail est un accord de volontés par lequel une personne physique s’engage à mettre son activité professionnelle sous la direction et l’autorité d’une  autre personne physique ou d’une personne morale, moyennant rémunération.     ARTICLE 2 Le contrat de travail est passé librement et sous réserve des dispositions du Code du travail, il est conclu dans les formes qu’il convient aux parties contractantes d’adopter. Toutefois, le contrat de travail à durée déterminée doit être…

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DECRET N° 2026-198 DU 15 AVRIL 2026 RELATIF A LA DUREE DU PREAVIS DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

DECRET N° 96-200 DU 7 MARS 1996 RELATIF A LA DUREE DU PREAVIS DE RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL : DECRET  ABROGE   ARTICLE 1 Sous réserve de dispositions plus favorables prévues par la Convention collective ou le contrat de travail, le préavis visé à l’article 18.4 du Code du travail est fixé pour l’ensemble des travailleurs comme suit : 1°) Travailleurs payés à l’heure, à la journée, à la semaine ou à la quinzaine et classés dans les…

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