Quelle est la qualification de l’héritier de plus de seize (16) ans qui a participé directement et effectivement à l’exploitation d’une entreprise ?
Les héritiers âgés de plus de seize (16) ans qui, sans être associés ni aux pertes ni aux bénéfices, et sans recevoir de salaire en contrepartie de leur collaboration, ont participé directement et effectivement à l’exploitation d’une entreprise agricole, artisanale ou commerciale dépendant des biens de la succession, sont réputés légalement bénéficiaires d’un contrat de travail à salaire différé. Les héritiers visés ci-dessus exercent leur droit de créance après le décès de l’exploitant et au cours du règlement de…