CHAPITRE 2 : L’ALLOCATION VIAGERE
ARTICLE 160 L’allocation viagère est une prestation pécuniaire, personnelle et viagère, accordée aux ex-agents temporaires en rémunération des services qu’ils ont accomplis jusqu’à la cessation régulière de leurs fonctions. ARTICLE 161 Le droit à allocation viagère est acquis lorsque se trouvent remplies, à la cessation d’activités, les conditions d’âge et de durée de service suivantes: un âge minimum fixé par décret ; un nombre minimum d’années de services effectifs, fixé par décret. Toutefois, l’allocation viagère est acquise sans…