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Qui est chargé de l’administration de la Médaille d’Honneur du Travail ?

Un fonctionnaire choisi par le ministre du Travail et des Affaires sociales au sein de son département est chargé de l’administration de la Médaille d’Honneur du Travail et des fonctions de secrétaire de la commission d’examen prévue par les présentes dispositions. Il prépare les arrêtés de nomination, il tient les registres de contrôle, côtés et paraphés par le ministre du Travail et des Affaires sociales, sur lesquels sont inscrits, par échelon, en une série annuelle ininterrompue de numéros toutes…

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Est-ce le ministre du Travail et des Affaires sociales qui décide seul de l’attribution de la Médaille d’honneur du travail aux travailleurs ?

Non. Il est institué auprès du ministre du Travail et des Affaires sociales une commission de la Médaille d’Honneur du Travail, qui donne son avis sur les propositions de nomination et, éventuellement, sur les sanctions de suspension et de retrait de la Médaille d’Honneur du Travail. Cette commission est composée comme suit : 1°) Président : a) le ministre du Travail et des Affaires sociales ou son représentant, 2°) Membres : a) le directeur du Travail et de la…

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Quand ont lieu les nominations ?

Les nominations ont lieu chaque année au 1er janvier et au 7 août par arrêté du ministre du Travail et des Affaires sociales. Les arrêtés sont insérés au Journal officiel et cette insertion doit comprendre le nom et le domicile du bénéficiaire. Les diplômes sont adressés au préfet ou aux ministres intéressés qui procèdent à leur remise ou qui les font remettre par l’intermédiaire des autorités administratives ou municipales. Article 14 du décret n° 63-65 du 9 février 1963…

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Quelle est la période dans laquelle les dossiers de candidatures doivent parvenir au ministère du Travail et des Affaires sociales ?

Les dossiers de candidatures doivent parvenir au ministère du Travail et des Affaires sociales : a) le 1er octobre au plus tard, pour être compris dans la promotion du 1er janvier, b) et le 1er mai au plus tard, pour être compris dans la promotion du 7 août. Article 13 du décret n° 63-65 du 9 février 1963 portant institution d’une médaille d’honneur du travail

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Comment introduit-on la candidature à la Médaille d’Honneur du Travail ?

La candidature à la Médaille d’Honneur du Travail est introduite par une demande rédigée soit par le candidat ou, s’il est décédé, par un membre de sa famille, soit par son employeur et adressée au préfet du département dans lequel le candidat est domicilié. Cette demande est accompagnée des pièces attestant les renseignements exigés dans le mémoire susvisé. Le préfet établit le mémoire de proposition et le transmet avec son avis au ministre du Travail et des Affaires sociales….

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A quelle condition les salariés ivoiriens résidant à l’étranger et travaillant dans d’autres établissements peuvent-ils obtenir la Médaille d’Honneur du Travail ?

A titre exceptionnel, et sous réserve qu’ils remplissent également les conditions d’ancienneté de service, les salariés ivoiriens résidant à l’étranger et travaillant dans d’autres établissements que ceux visés dans les présentes dispositions peuvent obtenir la Médaille d’Honneur du Travail si leurs activités professionnelles ont particulièrement contribué au bon renom de la Côte d’Ivoire. Article 4 du décret n° 63-65 du 9 février 1963 portant institution d’une médaille d’honneur du travail

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La Médaille d’Honneur du Travail est-elle décernée uniquement aux ivoiriens ?

Non. La Médaille d’Honneur du Travail peut être également décernée aux salariés, qu’ils soient ou non de nationalité ivoirienne, travaillant à l’étranger : a) chez un employeur ivoirien ; b) dans une succursale ou agence d’un établissement dont le siège social est en Côte d’Ivoire ; c) dans les filiales d’établissements ivoiriens, même si elles ne sont pas constituées selon le droit ivoirien ; d) dans les établissements constitués selon un droit étranger à condition que leurs dirigeants soient…

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