L’INSPECTION DU TRAVAIL

01 – Quelle est la mission de l’administration du travail ? 02 – De quoi est chargée l’inspection du travail et des lois sociales ? 03 – Quelle est la formule de serment des inspecteurs du travail et des lois sociales ? 04 – Avoir des intérêts dans une entreprise est-il compatible avec la fonction d’inspecteur du travail et des lois sociales ? 05 – Quelle est la valeur des procès-verbaux des inspecteurs du travail et des lois sociales ? 06 – Les inspecteurs du travail et des lois sociales peuvent-ils donner des conseils et avertissements ? 07 – Quels sont les pouvoirs des inspecteurs du travail et des lois sociales ? 08 – Que font les contrôleurs du travail ? 09 – Comment doivent travailler les inspecteurs du travail ? 10 – Que doivent faire les fonctionnaires chargés du contrôle de l’exécution des dispositions en matière de travail ? 11 – Comment s’effectue le contrôle de l’exécution des dispositions en matière de travail dans les établissements militaires où l’intérêt de la défense nationale est effectif ? 12 – Quelles sont les attributions de l’inspection de la santé et sécurité au travail ? 13 – Le médecin inspecteur du travail doit-il être titulaire d’un diplôme particulier? 14 – Les obligations de l’inspecteur du travail et des lois sociales s’appliquent-elles au médecin inspecteur du travail ? 15 – Impose-t-on des tournées et enquêtes au médecin inspecteur du travail ? 16 – Le médecin inspecteur du travail participe-t-il à l’élaboration de la législation et de la réglementation dans les matières relevant de ses attributions ? 17 – Qui peut déterminer le classement d’un travailleur ? 18 – Que doit faire la personne qui se propose d’ouvrir une entreprise en Côte d’Ivoire ? 19 – La tenue d’un registre spécial est-il exigé des employeurs ? 20 – Quel est le délai accordé à tout employeur pour déclarer les accidents de travail ?