La délivrance d’un certificat de travail est-elle une faveur de l’employeur ?
La délivrance d’un certificat de travail est-elle une faveur de l’employeur ? Non. C’est une obligation pour tout employeur de délivrer le certificat de travail au salarié qui part De l’entreprise. Ainsi, l’employeur ne peut refuser de remettre le certificat de travail d’un travailleur sous peine de s’exposer au paiement de dommages et intérêts. En effet, c’est un droit pour tout travailleur que de se voir délivrer un certificat de travail lors de son départ définitif…