LE CERTIFICAT DE TRAVAIL 01 – Le travailleur qui part définitivement de l’entreprise doit-il négocier la remise de son certificat de travail ? 02 – Quelles sont les mentions qui doivent figurer sur le certificat de travail à remettre au travailleur ? 03 – La formule «libre de tout engagement» constitue-telle une quittance ? 04 – Est-il possible que les ayants-droit du travailleur réclament le certificat de travail de leur parent défunt ? 05 – Des juges ont-ils condamnés des employeurs pour non remise de certificat de travail ?