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CHAPITRE 3 : STATUT DE L’INTERNE

ARTICLE 10 L’interne en médecine ou en pharmacie, recruté dans les conditions déterminées par le présent décret et exerçant dans les hôpitaux publics, établissements hospitaliers et instituts spécialisés de Côte d’Ivoire, porte le titre d’interne des hôpitaux.   ARTICLE 11 La direction en charge des Etablissements et des Professions sanitaires propose au choix des internes nommés, par année et dans l’ordre du classement établi par le jury, la liste des services où ils peuvent être mis en fonction. Les…

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CHAPITRE 4 : FONCTIONS DE L’INTERNE

ARTICLE 15 L’interne des hôpitaux en médecine assure l’entière et ponctuelle exécution des prescriptions des activités principales des médecins. A ce titre, il est chargé : d’assurer la bonne tenue des malades, d’assurer la contre-visite des malades, de participer aux services de garde, de dispenser les soins d’urgence.   ARTICLE 16 L’interne des hôpitaux en médecine remplit ses fonctions sous l’autorité du chef du service.   ARTICLE 17 L’interne des hôpitaux en pharmacie participe, sous l’autorité directe du chef…

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CHAPITRE 5 : REMUNERATION DE L’INTERNE

ARTICLE 21 L’interne de première ou de deuxième année bénéficie d’une indemnité forfaitaire mensuelle équivalente à 60 % du salaire de base du médecin ou pharmacien stagiaire. L’interne de troisième ou de quatrième année bénéficie d’une indemnité forfaitaire mensuelle équivalente à 63 % du salaire de base du médecin ou pharmacien stagiaire.

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CHAPITRE 6 : SUIVI DES STAGES

ARTICLE 22 Le ministère en charge de la Santé organise des visites de terrain pour s’assurer de la présence des internes leur poste d’affectation et du niveau d’accomplissement de leurs tâches.   ARTICLE 23 Le suivi s’effectue de façon coordonnée avec les différents chefs de service auxquels sont affectés les internes et la direction en charge des internes.

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CHAPITRE 7 : DISPOSITIONS DISCIPLINAIRES

ARTICLE 24 Les sanctions disciplinaires comprennent : 1°) l’avertissement ; 2°) le blâme ; 3°) la suspension de l’interne pour une dure pouvant aller jusqu’à six (6) mois ; 4°) l’exclusion définitive de l’internat.   ARTICLE 25 L’avertissement est prononcé par le directeur de l’Etablissement, après avis du chef de service dans lequel est affecté l’intéressé et après audition de ce dernier. Le blâme, la suspension de l’interne et l’exclusion définitive sont prononcés par le ministre chargé de la…

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CHAPITRE 8 : DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 26 Le présent décret abroge les dispositions contraires du décret 71-09 du 2 janvier et du décret n° 82-25 du 8 janvier 1982, en ce qui concerne les internes des hôpitaux.   ARTICLE 27 Le ministre de la Santé et de l’Hygiène publique, le ministre l’Economie et des Finances, le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le ministre de la Fonction publique et le secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre, chargé du Budget et du…

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ATTRIBUTION, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION, EN ABREGE ENA

(DECRET N° 2016-1155 DU 28 DECEMBRE 2016 PORTANT ATTRIBUTION, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION, EN ABREGE ENA) TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALE  (ART.  1 – 4) TITRE II : ATTRIBUTIONS   (ART.  5) TITRE III : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT CHAP. PREMIER : ORGANES  (ART.  6 – 31) CHAP. 2 : LE REGIME FINANCIER  (ART. 32 – 34) CHAP. 3 : LE PERSONNEL  (ART.  35 – 36) CHAP. 4 : LE CONTRÔLE  (ART. 37 – 38) TITRE IV…

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Posted in LE STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE Commentaires fermés sur ATTRIBUTION, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION, EN ABREGE ENA
TITRE II : ATTRIBUTIONS

ARTICLE 5 L’ENA a pour missions d’assurer la formation initiale et permanente des fonctionnaires et agents de l’Etat. A ce titre, l’ENA est chargée : d’assurer la formation initiale des agents qui se destinent à la catégorie A, grade A4, en gestion et management public, ayant vocation à tenir les postes de conception, de contrôle et de conduite des politiques publiques de l’administration, des secteurs publics et parapublics ; d’assurer la formation initiale des agents qui se destinent à…

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