Oui.
La Commission Administrative de Recours donne son avis sur :
1°) le tableau annuel d’avancement de classe ;
2°) les propositions de licenciement pour insuffisance professionnelle ;
3°) les propositions de retenues sur pension.
Article 42 de la loi n° 2023-892 du 23 novembre 2023 portant Statut général de la Fonction publique