LA REVALORISATION DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONEL GARANTI EN ABREGE SMIG

(DECRET N° 2022-986 DU 21 DECEMBRE 2022 PORTANT REVALORISATION
DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI)

 

ARTICLE PREMIER

Le salaire minimum interprofessionnel garanti, en abrégé SMIG, est fixé à soixante quinze mille (75.000) Francs CFA à compter du 1er janvier 2023.

 

ARTICLE 2

Le présent décret abroge toutes dispositions antérieures contraires notamment le décret n° 2013-791 du 20 novembre 2013 portant revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti, en abrégé SMIG.

 

ARTICLE 3

Le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale est chargé de l’exécution du présent décret qui sera publié au Journal officiel de la République de Côte d’Ivoire.

Fait à Abidjan, le 21 Décembre 2022

Alassane OUATTARA

 

TEXTES MODIFIANT ET/OU
COMPLETANT ET/OU ABROGEANT LE DECRET SUR LE SMIG

 

DECRET N° 2013-791 DU 20 NOVEMBRE 2013 PORTANT REVALORISATION DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI EN ABREGE SMIG