Oui.
Le législateur a fixé un salaire en deçà duquel les employeurs ne doivent payer les travailleurs. Il s’agit :
a) Le SMIG. Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est le salaire minimum de tout travailleur qui exerce sur le territoire ivoirien, qu’il s’agisse de personnes qui exercent des professions intellectuelles que celles qui font le ménage, communément appelé « Bonnes » ou « boys ». Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) a été fixé à
* 211 FCFA / Heure,
* soit 36.607 FCFA par mois pour l’industrie.
Depuis le 20 novembre 2013, le SMIG est passé de 36.607 FCFA à 60.000 FCFA.
b) Le SMAG. Dans les activités agricoles, on parle de Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG) et cette Commission a fixé le seuil à :
* 333 FCFA / Jour pour le secteur agricole ;
* 581 FCFA / Jour pour le secteur forestier.