Que se passe-t-il pour le travailleur à temps partiel et le travailleur temporaire en matière de période d’essai ?

Pour le travailleur à temps partiel et le travailleur temporaire, la durée de la période d’essai peut être fixée d’accord parties, à une durée inférieure à celles prévues dans les présentes dispositions.

Article 3 du décret n° 96-195 du 7 mars 1996 relatif à l’engagement à l’essai et à la durée de la période d’essai