Oui.
L’employeur doit réserver un quota d’emplois aux personnes en situation de handicap possédant la qualification professionnelle requise.
Article 12.2 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail
Oui.
L’employeur doit réserver un quota d’emplois aux personnes en situation de handicap possédant la qualification professionnelle requise.
Article 12.2 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail