La violation des dispositions relatives aux femmes enceintes peut-il donner lieu au paiement d’une amende ?

Oui.

Quiconque enfreint intentionnellement les dispositions relatives au travail des femmes enceintes est puni d’une amende de 500.000 à 1.000.000 de francs.

Articles 23.7 et 102.13 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail