Pourquoi les clauses spécifiques doivent-elles attirer l’attention du salarié ?

Le salarié devra faire très attention aux clauses spécifiques insérées dans le contrat de travail et ne pas se focaliser uniquement sur le salaire mirobolant proposé parce qu’il risque de devoir respecter impérativement des obligations après la rupture de son contrat de travail, sous peine de paiements de dommages et intérêts à son employeur.