Oui.
En cas de manquement à ses obligations professionnelles ou d’infraction de droit commun commise dans le cadre professionnel, le fonctionnaire peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire indépendamment des poursuites pénales susceptibles d’être engagées contre lui.
Article 99 de la loi n° 2023-892 du 23 novembre 2023 portant Statut général de la Fonction publique