Le travailleur qui part à la retraite reçoit-il une indemnité spéciale ?  

Oui.

Au moment de son départ à la retraite, une indemnité spéciale dite de fin de carrière sera versée au travailleur par son employeur.

Cette indemnité est calculée sur les mêmes bases et suivant les mêmes règles que l’indemnité de licenciement.

Le montant total de cette indemnité ne peut excéder 25 fois le salaire minimum interprofessionnelle garanti calculé sur une base annuelle de 2. 080 heures.

Article 40 de la Convention collective interprofessionnelle du 19 juillet 1977