LE HARCELEMENT SEXUEL ET MORAL Voir Insérer Format Outils Tableau 01 – Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ? 02 – Qu’entend-on par harcèlement moral ? 03 – Le refus de subir un harcèlement peut-il être sanctionné par l’employeur ? 04 – Tout salarié est-il en droit de témoigner des agissements de harcèlement moral ou sexuel d’un employeur sans risque de se faire sanctionner ? 05 – Quelle assurance la loi accorde à toute personne qui refuse de subir les agissements de harcèlement ? 06 – De quelle manière procède-t-on pour prouver un harcèlement ? 07 – Quelle est la peine infligée à la personne qui commet un harcèlement ? 08 – Peut-on être emprisonné pour avoir harcelé autrui par des propos ou comportements répétés qui entrainent la dégradation des conditions de travail de cette personne ? 09 – Qu’encourt la personne qui dénonce un harcèlement sexuel sachant que ce n’est pas vrai ?