La période de suspension du contrat de travail de la salariée est-elle augmentée en cas de naissance multiple ?

Oui.

La période post-natale des huit (8) semaines est augmentée de deux (2) semaines en cas de naissance multiple.

La suspension peut être prolongée de trois (3) semaines en cas de maladie dûment constatée et résultant de la grossesse ou des couches.

Article 23.6 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail