Quel est le délai accordé au travailleur pour répondre à la demande d’explication de son supérieur ?

Préalablement à toute sanction, le travailleur doit pouvoir s’expliquer, dans un délai de soixante douze (72) heures à compter de la réception de la demande d’explication, soit par écrit, soit verbalement.

Article 17.5 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail