Le travailleur est-il obligé d’effectuer des heures supplémentaires ?

Non.

Le travailleur est libre d’effectuer ou de ne pas effectuer des heures supplémentaires.

Aucun travailleur ne peut être licencié pour refus d’effectuer des heures supplémentaires.

Tout licenciement de travailleur fondé sur ce seul motif est nul et de nul effet.

Article 25 du décret n° 96-203 du 7 mars 1996 relatif a la durée du travail