Dans l’un ou l’autre cas, la durée de l’essai est fixée par écrit comme suit :
a) huit (8) jours pour les travailleurs payés à l’heure ou à la journée ;
b) un (1) mois pour les travailleurs payés au mois ;
c) deux (2) mois pour les agents de maîtrise, techniciens et assimilés ;
d) trois (3) mois pour les ingénieurs, cadres, techniciens supérieurs et assimilés.
Article 2 du décret n° 96-195 du 7 mars 1996 relatif à l’engagement à l’essai et à la durée de la période d’essai