Oui.
Les cotisations pour les prestations familiales, l’assurance maternité et les accidents du travail sont à la charge exclusive de l’employeur.
Les cotisations pour la retraite sont à la charge conjointe de l’employeur et du salarié à raison de :
1°) 7,7 % pour l’employeur ;
2°) et 6,3 % pour le salarié.
Source : www.cnps.ci