Oui.
La mise en disponibilité est accordée de droit à la femme fonctionnaire, et à sa demande, en cas de maladie grave du conjoint ou d’un enfant. La femme fonctionnaire, chef de famille placée en disponibilité, pour accident ou maladie d’un enfant, perçoit la totalité des allocations de famille.
Article 35 du Décret 93-607 du 2 juillet 1993 portant modalités communes d’application
du statut général de la Fonction publique
Article 48 de la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la Fonction publique