Qu’est-ce que le remboursement des cotisations à la charge du salarié ?

Bénéficie du remboursement des cotisations à la charge du salarié, sous forme d’un capital versé en une seule fois, le travailleur salarié qui, à 60 ans totalise au plus deux (2) années d’activités soumises à cotisation au titre de la branche Retraite de la Caisse nationale de Prévoyance sociale.

Cette condition d’âge est levée, pour le travailleur salarié originaire d’un Etat non signataire d’une convention de sécurité sociale avec la Côte d’Ivoire, incluant des règles de totalisation des périodes d’assurance et qui quitte définitivement la Côte d’Ivoire.

Le montant du remboursement des cotisations correspond à la somme des cotisations à la charge du salarié et effectivement prélevées sur ses salaires durant sa carrière.

Article 163 Ter de l’Ordonnance n° 2012-03 du 11 janvier 2012