Oui.
Le bénéfice de la pension peut être accordé à partir de cinquante (50) ans à tout travailleur ayant rempli les deux dernières conditions suivantes :
1°) Avoir accompli au moins quinze ans d’activité salariée ayant donné lieu à des cotisations chez un ou plusieurs employeurs affiliés à la CNPS ;
2°) Avoir cessé toute activité salariée.
Dans ce cas, la pension subit un abattement définitif de 5 % par année d’anticipation sauf pour le travailleur qui a acquis un taux de remplacement de 50 % ou qui est reconnu inapte à tout travail dans les conditions fixées par arrêté du Ministre chargé de la Prévoyance Sociale.
Source : www.cnps.ci