Il est attribué à toute femme salariée ou conjointe d’un travailleur salarié qui donne naissance, sous contrôle médical, à un enfant né viable, une allocation de maternité payée en trois fractions :
1°) la moitié à la naissance ou immédiatement après la demande;
2°) le quart lorsque l’enfant atteint l’âge de six (6) mois ;
3°) le quart lorsqu’il atteint l’âge de douze (12) mois.
En cas de naissance multiple, chaque naissance est considérée comme une maternité distincte.
Article 47 de la loi n° 99-477 du 2 août 1999 portant code de prévoyance sociale