Le travailleur qui assure l’intérim d’un emploi comportant un classement supérieur dans l’échelle hiérarchique est-il en droit de prétendre automatiquement aux avantages pécuniaires ou autres attachés audit emploi ?

Non.

Lorsque le travailleur assure provisoirement ou par intérim un emploi comportant un classement supérieur dans l’échelle hiérarchique, il ne peut prétendre automatiquement aux avantages pécuniaires ou autres attachés audit emploi.

Article 19 de la convention collective interprofessionnelle du 19 juillet 1977