La salariée qui est sur le point de partir en congé maternité a-t-elle des formalités à accomplir pour bénéficier des indemnités de la CNPS ?

Oui.

Des mois avant son départ de congé maternité, les formalités ci-dessous doivent être accomplies : 

1°) Une attestation de présence délivrée par l’employeur ;

2°) Une attestation d’arrêt de travail pour congé de maternité ;

3°) Un certificat de grossesse de 7 mois et demi indiquant la date présumée d’accouchement ;

4°) Les 3 derniers bulletins de paye précédant l’arrêt de travail ;

A la reprise du travail, une attestation de reprise de travail signée par l’employeur ;

Si le repos se prolonge au-delà de 14 semaines, un certificat médical accompagné d’un rapport médical doit être délivré par le médecin. Ce certificat médical devra préciser que la prolongation est en rapport avec la grossesse ou les couches.

En plus du certificat médical, un certificat de non reprise de travail doit être délivré par l’employeur.

Source : www.cnps.ci