Comment un contrat à durée déterminée peut-il se transformer en contrat à durée indéterminée ?

Les contrats de travail à durée déterminée qui ne satisfont pas aux exigences posées par les présentes dispositions sont réputés être à durée indéterminée.

Article 15.10 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail