Comment passe-t-on un contrat de travail ?

Le contrat de travail est passé librement et, sous réserve des présentes dispositions, constaté dans les formes qu’il convient aux parties contractantes d’adopter. Lorsqu’il est écrit, le contrat de travail est exempt de tous droits de timbre et d’enregistrement.

Article 14.2 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail