Non.
L’ouverture de bureaux ou d’offices privés de placement ayant pour objet exclusif ou principal d’agir comme intermédiaires entre employeurs et travailleurs est autorisée dans des conditions déterminées par décret.
Les entreprises peuvent faire appel à du personnel extérieur dans le cadre du travail temporaire et du prêt de main-d’œuvre.
Elles peuvent recourir aux services d’un tâcheron.
Articles 11.2 et 11.3 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du Travail